深省細究察觀(guān)過(guò)去 學(xué)思悟踐展望未來(lái)——寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開(kāi)2024度管理人員綜合考評會(huì )

      11月19日至21日，寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開(kāi)2024年度管理人員綜合考評會(huì )，股份公司中高層管理人員、員工代表參加考評會(huì )。會(huì )議由股份公司副總裁周光平主持。

　　股份公司總裁喬冠榮發(fā)表動(dòng)員講話(huà)。他指出，管理人員綜合考評是對過(guò)去一年管理工作的回顧與總結，也是對各級管理人員工作成效的一次檢視，為公司培養干事?lián)�當的干部隊伍提供可靠依據。管理人員通過(guò)亮成績(jì)、找不足、學(xué)經(jīng)驗，更深入地對自己所做的工作進(jìn)行檢視和改善，發(fā)現和了解自身存在的問(wèn)題與不足，不斷提升自己的管理水平和綜合素質(zhì)，為公司持續穩定發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。他強調，管理人員年度綜合考評工作關(guān)乎公司發(fā)展大局，關(guān)乎每位管理人員切身利益，大家要認真對待本次考評工作，通過(guò)考評總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、提升能力。他希望，大家勠力同心，攻堅克難，不斷提高公司管理水平，使公司發(fā)展前景更加廣闊。

　　綜合考評會(huì )上，各級管理人員圍繞2024年經(jīng)營(yíng)目標、職責履行、工作完成情況，對表對標，查找履職中存在的問(wèn)題，深刻剖析、深度反省，并提出提升自我、改進(jìn)工作的主要措施和下一年的主要工作思路。

　　考評人員悉心傾聽(tīng)每一位述職人員的報告，恪守“實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)”的原則，本著(zhù)對自己負責、對企業(yè)負責的主人翁精神，認真細致地對述職人員各方面工作表現逐條逐項進(jìn)行全面、客觀(guān)、嚴格、審慎的評分。

　　此次綜合考評對強化管理人員責任意識和履職意識，促進(jìn)工作再深化、再提高，對進(jìn)一步激發(fā)管理人員工作熱情，培養愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的職業(yè)觀(guān)具有重要意義，為公司上下精誠團結、踔厲奮發(fā)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展將起到推動(dòng)作用。