招 聘 啟 事

    一、公司簡(jiǎn)介

寧夏金昱元化工集團有限公司（原青銅峽樹(shù)脂廠(chǎng)）位于有“塞上江南”之稱(chēng)的寧夏平原，黃河之濱——青銅峽，公司始建于1991年1月，2000年完成股份制改造，2003年組建企業(yè)集團。公司現有總資產(chǎn)50億元，員工5000人，其中各類(lèi)工程技術(shù)人員1075人。

目前，集團公司建有青銅峽循環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)基地和固原鹽化工多聯(lián)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)基地（固原片區管理中心），下轄十個(gè)子公司；業(yè)務(wù)涵蓋化工、發(fā)電、冶金、建材、物流、商貿、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等；主要生產(chǎn)裝置年年產(chǎn)能分別達到50萬(wàn)噸離子膜燒堿、70萬(wàn)噸高性能樹(shù)脂、100萬(wàn)噸精制工業(yè)鹽、120萬(wàn)噸碳化鈣、160萬(wàn)噸電石渣綜合利用、裝機容量200MW熱電聯(lián)產(chǎn)；是全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)企業(yè)、全國千家節能示范企業(yè)、全國化工企業(yè)500強、中國合成材料制造業(yè)50強、自治區環(huán)境友好企業(yè)、自治區十大民營(yíng)企業(yè)，自治區30家工業(yè)龍頭企業(yè)之一；“青化牌”工業(yè)氫氧化鈉、“金昱元牌”聚氯乙烯樹(shù)脂被評為自治區名牌產(chǎn)品。

公司始終堅持“團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，秉承“山水昱心，共創(chuàng )好未來(lái)”的核心價(jià)值觀(guān)和“共創(chuàng )、共享、共富、共有”的成長(cháng)理念。按照科學(xué)規劃、綠色引領(lǐng)、轉型升級、創(chuàng )新驅動(dòng)、持續發(fā)展的思路，致力于資源綜合開(kāi)發(fā)利用，走循環(huán)經(jīng)濟、綠色可持續發(fā)展之路，走出了一條傳統工業(yè)企業(yè)創(chuàng )新求變、轉型升級的路子。建廠(chǎng)27年來(lái)，公司主導產(chǎn)品燒堿產(chǎn)能增長(cháng)逾40倍，PVC樹(shù)脂產(chǎn)能增長(cháng)逾70倍，年產(chǎn)值增長(cháng)逾50倍，凈資產(chǎn)增長(cháng)逾100倍，形成了以氯堿化工為龍頭，固廢資源化綜合利用，綠色清潔生產(chǎn)特征顯著(zhù)的熱電—氯堿化工—固廢資源綜合利用一體化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，為我國氯堿行業(yè)的綠色可持續健康發(fā)展探索了有益經(jīng)驗。

按照公司“十三五”規劃，將通過(guò)一批新項目的實(shí)施帶動(dòng)，使金昱元公司在氯堿化工、精細化工、熱電聯(lián)產(chǎn)、廢物資源綜合利用、現代物流產(chǎn)業(yè)等方面實(shí)現新的突破，形成節能高效循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群，打造西部綠色工廠(chǎng)制造示范基地。力爭跨入自治區工業(yè)總產(chǎn)值過(guò)百億元的大型工業(yè)企業(yè)行列，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展，為促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

現為固原生產(chǎn)基地寧夏金昱元廣拓能源有限公司二期項目公開(kāi)招聘以下崗位人員，招聘條件及要求如下：

    二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)任職要求 

    三、招聘其他條件

1、遵守國家法律法規，身體健康、裸眼視力或矯正視力不低于5.0，無(wú)色盲、色弱癥狀。

2、掌握相關(guān)技能或取得相關(guān)資格證的優(yōu)先；現從事相關(guān)崗位或相近崗位工作經(jīng)歷1年及以上者優(yōu)先。

    四、我們的優(yōu)勢

    五、報名及聯(lián)系方式

）    1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1564706616@qq.com

2、報名面試（工作）地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：

固原市原州區新材料產(chǎn)業(yè)園（頭營(yíng)鎮）寧夏金昱元集團固原片區管理中心綜合管理部

聯(lián)系電話(huà)（微信同號）：13895278005    

六、本次招聘長(cháng)期有效，錄滿(mǎn)為止。  

七、招聘程序：投遞簡(jiǎn)歷 → 公司初選 → 資格審查 → 面試 →錄用

1、資格審查：甄選簡(jiǎn)歷，資格審查合格后，進(jìn)入面試考評程序

2、面試：統一面試時(shí)間，采取結構化面試方式，根據面試綜合成績(jì)由高到低依次排序，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

面試時(shí)需提供以下材料(無(wú)法提供以下材料，視為不符合報名條件)：

本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(chēng)技能證件原件。

應聘者必須承諾提供的材料真實(shí)，如發(fā)現弄虛作假，將取消招錄資格;如錄用后發(fā)現其虛假行為，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、錄用：根據面試結果，通知應聘者報到時(shí)間及報到注意事項。

  （詳情可掃碼加微信咨詢(xún)）